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      自治區國資委領導到中色東方調研黨建工作

      2024年02月01日 11:14 3084次瀏覽 來源:   分類: 黨建工作   作者:

      自治區國資委領導到中色東方調研黨建工作

      1月23日,自治區國資委副主任郭春萍一行到中色東方調研指導黨的建設等工作。

      中色東方副總經理姜濱向調研組匯報了公司黨建工作開展情況、貫徹黃河流域生態保護和高質量發展先行區建設企業家座談會精神情況、項目投資情況及取得主要成效。郭春萍對中色東方學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實意識形態工作責任制、開展國有企業基層黨組織建設等工作給與充分肯定。她指出,近年來中色東方結合實際,采取了一系列針對性強、靈活管用的激勵約束機制,在促黨建生產經營融合發展方面內容實、效果好,抓在點上抓出了成效,以項目落實落地推動了企業行穩致遠發展。

      郭春萍要求,一要理順地方與央企黨建關系。認真落實中央企業黨建要求和屬地化管理機制,理順黨建工作關系,積極主動聯系對接,相互配合、共同發力,持續提升黨建工作整體水平。二要著力抓實五項重點工作。要重點做好發展黨員、黨內統計、黨費管理、參加全國和地方黨代會代表推選、“兩優一先”黨內表彰5項工作,落實屬地管理各項工作要求。三要強化協作推動共同發展。要以落實屬地管理工作開展黨建共建為抓手,積極融入地方經濟發展大局,全面投入先行區建設實踐,落實國有企業社會責任,參加抓黨建促鄉村振興、基層社會治理、基礎設施建設、安全環保、風險防控等重點工作,用實際行動服務保障好地方經濟社會發展大局。四要鞏固擴大央企與地方企業的合作成果。公司2024年圍繞“卡脖子”關鍵核心技術攻關、新材料發展的投資意義重大,展現了央企使命和擔當,希望通過共同努力,為寧夏經濟社會高質量發展貢獻央企力量。自治區國資委有關處室負責同志陪同調研。中色東方相關職能部室負責人參加座談。

      責任編輯:王哲

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