<sub id="5tttj"></sub>
<noframes id="5tttj"><font id="5tttj"></font>

<progress id="5tttj"></progress>
<sub id="5tttj"><font id="5tttj"></font></sub>

    <thead id="5tttj"></thead>

    <noframes id="5tttj"><progress id="5tttj"></progress>

      讓職工群眾的獲得感幸福感看得見摸得著

      2024年03月04日 15:0 1799次瀏覽 來源:   分類: 地質礦業   作者:

      “媽,這是我住的單人間,床鋪、桌椅、衣柜,還有公司發的‘大禮包’,我們這暖氣也特別好,一點也不冷……您看是不是和家里一樣?您和我爸就放心吧!”千千萬萬的父母都惦念遠方的兒女,剛大學畢業的山雨的媽媽也不例外,當她在視頻通話中看到孩子房間內完備的生活設施,頓時放下了掛念的心。
      民生無小事,枝葉總關情。為了持續改善職工生產生活條件,給予職工看得見、摸得著的獲得感和幸福感,中鐵資源伊春鹿鳴礦業有限公司堅持以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體,把職工群眾對美好生活的向往轉化為實實在在為職工辦好事、解難事的具體行動,一件件實事好事辦到了職工群眾心坎上,讓所有人感受到了滿滿的幸福。
      將幸福貼在“舌尖”
      “今天的紅燒排骨給力啊,再加點!”
      “好!咱們食堂做的排骨比我媳婦都做得好!”
      “你那是餓的吧!”
      無意間的玩笑,讓正在職工食堂吃飯的員工哄笑起來,現場充滿了快樂溫馨的氛圍。
      提到職工食堂,很多人會想到眾口難調,但這對該公司食堂的大廚們來說卻不是什么難事。“我們別的本事沒有,但有的是招兒,保證讓大家吃得好!”伙委會上,食堂廚師李師傅當即簽下了“軍令狀”。
      來到該公司食堂,這里午餐和晚餐會根據時節的不同為大家準備可口、應時的飯菜。夏季天氣較為炎熱,食堂就準備了綠豆湯、冷面等清涼解暑的菜品,并為職工免費提供西瓜或酸奶作為解暑搭配。入冬后,天氣轉涼,食堂在菜品上又增加了五花肉燉豆角、酸菜燉血腸、土豆燉茄子等東北特色鐵鍋燉,讓熱乎乎的飯菜為大家驅走冬天的寒意。
      今年的東北氣溫驟降,寒冷冬日,食堂的保溫工作就成了重中之重。為了讓加班的職工下班后吃上口熱乎飯,該公司專門為食堂購置了保溫器材,可以提供餐食的持續保溫,保障飯菜銜接期間的食物熱度。“不管幾點來食堂,保障讓大家吃上熱乎飯。”食堂李師傅指著食堂新購置的保溫器材開心地說。
      “我們這里的食堂可好了,最愛那道鐵鍋燉大鵝,吃著舒服、開心。我們小姐妹們私下里常說,來了鹿鳴不想家,這里的伙食頂呱呱!”來自云南的法律合規部的員工戎玉紅幽默地說,她是個地地道道的南方人,但來到鹿鳴礦業后就喜歡上了熱騰騰的東北菜。
      讓“小候鳥”乘“愛”飛翔
      今年的哈爾濱格外“熱”,“南方小金豆”們齊刷刷涌向“爾濱”看雪,而位于黑龍江伊春小興安嶺深處的鹿鳴礦業,有著與哈爾濱一樣極致的北國風光。“到鹿鳴找爸爸、媽媽看雪!”這句話成了遠在外地職工子女們新的愿望。
      為了實現“小候鳥”們到鹿鳴看雪的愿望,該公司工會組織員工深挖冰雪資源,建造網紅大雪人、打造冰雪大滑梯,并在礦區樹木上張燈結彩,扮“亮”鹿鳴夜色,讓“小候鳥”們不出礦區就能感受到哈爾濱“冰雪大世界”同樣的魅力。
      每逢寒暑假,來自湖南、云南、北京等不同地區的職工子女陸續“歸巢”,如何看護好這些可愛的“小候鳥”,成為職工們的心頭“大事”。為解決職工后顧之憂,該公司將“假期托管”列入“民生項目清單”,由公司員工家屬和青年員工組成志愿服務隊,為小候鳥們“筑巢”,他們在督促輔導作業的基礎上,結合不同年齡段小朋友特點,開設英語啟蒙、閱讀演講、趣味詩書畫等特色課堂,讓“小候鳥”們在寓教于樂中學到新知識。
      “我們夫妻是雙職工,孩子放假在家沒人管。自從公司工會舉辦了‘優優小鹿’職工子女托管班,不僅孩子有人看了,他還能寫作業,上興趣課,實實在在解決了我們的帶娃煩惱。”提起公司辦的“小候鳥托管班”,該公司財務部職員蘇永麗贊不絕口。
      把關愛“實打實”地
      送到職工群眾心坎上
      熟悉鹿鳴礦業的人都知道,他們有個超市買東西不用錢,看上的商品隨便拿走。原來,這是鹿鳴礦業為職工建立的“積分超市”,每個物品不是“明碼標價”,而是“明碼標分”,職工們通過參與各類文體活動、知識競賽、技能比武等均可獲得積分,然后,用積分卡可在“積分超市”內自由選購兌換。
      據了解,該公司除了“快樂鹿鳴積分超市”,還建立了義務理發室、孕婦休息室、鹿鳴書屋、體育活動中心、員工心靈驛站、黨員之家等各類陣地,讓職工累了能休息、迷茫能解惑,煩了有地玩,實現了職工關愛全覆蓋,提高了廣大職工的獲得感、幸福感和安全感,公司工會被中國中鐵授予“快樂鹿鳴”工會品牌。“來到鹿鳴,總有一種家的感覺。”入職十余年的老員工段忠麗說,走進礦區,看哪都親切。
      “員工的心,企業的根。”該公司始終堅持依靠職工辦企業,辦好企業為職工的方針,推出一系列創新舉措,為職工群眾辦實事、辦好事。為了職工盡快成長成才,該公司建起了“鹿鳴夜校”,推動實施全員素質能力實施工程,對考取職業資格證書的職工實施獎勵,暢通職稱晉升通道,加大優秀勞務員工轉錄力度,讓職工成為企業高質量發展的“頂梁柱”;為了滿足職工群眾對美好生活的追求,該公司加強礦區辦公、生活環境升級改造,對礦區主干道進行綠化、硬化,增加停車位,方便人員和車輛通行,穩步推進生產區辦公樓、飲水工程和生活區員工宿舍改造工程,建設醫共體鹿鳴聯系點,讓職工群眾在礦區擁有一個幸福的家;為了豐富職工群眾業余文化生活,該公司持續加大文化體育設備設施配備、維護、更新,成立足球、籃球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等協會,組織各類球賽、桌面比賽,文藝匯演等活動,讓礦區到處充滿笑聲。
      “基于我們礦山工作的特殊性,我們將充分發揮橋梁紐帶作用,把保障職工切身利益作為推動企業發展的著力點和落腳點,把好職工思想‘脈搏’,讓職工切實感受到家一般的溫暖,不斷增強職工的企業歸屬感,持續提高職工的幸福指數和員工滿意度。”該公司工會主席宋政文說,他們將鞏固深化主題教育成果,持續深入推進民生工程,不斷充實職工群眾的幸福感。

      責任編輯:陳鑫

      如需了解更多信息,請登錄中國有色網:www.yemianfei8.com了解更多信息。

      中國有色網聲明:本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
      凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章,均為中國有色網原創或者是合作機構授權同意發布的文章。
      如需轉載,轉載方必須與中國有色網( 郵件:cnmn@cnmn.com.cn 或 電話:010-63971479)聯系,簽署授權協議,取得轉載授權;
      凡本網注明“來源:“XXX(非中國有色網或非中國有色金屬報)”的文章,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不構成投資建議,僅供讀者參考。
      若據本文章操作,所有后果讀者自負,中國有色網概不負任何責任。

      国产成人无码AⅤ片观看视频,国产成人无码久久久免费AV,亚洲精品无码九九九九,日韩一级A一区无码